# Política de privacidad — RecruitFlow

**Versión:** 0.1-borrador  
**Última actualización:** 27 de septiembre de 2026  

Este archivo es un borrador para revisión legal. No constituye la política oficial hasta que se completen razón social, proveedores, plazos y se apruebe el texto.

Versión en línea: https://recruitflow.cl/privacidad

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## Quién opera la plataforma

RecruitFlow ([razón social por completar]), Chile.  
Canal de privacidad: privacidad@recruitflow.cl

## Si postulas a un empleo

La empresa que publica la vacante decide el proceso. RecruitFlow opera la plataforma. Tu postulación, CV y documentos los ven quienes tienen permiso en esa empresa (y un mandante solo si el proceso lo incluye). Puedes pedir acceso, corrección o eliminación cuando corresponda vía /contacto?motivo=privacidad.

## Si administras una empresa

Al configurar formularios, requisitos, permisos y retención afectas los datos de tus postulantes. Usa la configuración de la app y la documentación para administradores.

## IA y análisis de CV

Se extrae evidencia del CV para compararla con requisitos definidos por la empresa. Una coincidencia calculada no es una decisión de contratación; una persona autorizada decide.

## Más detalle

Consulta la página completa en /privacidad (índice: postulantes, empresas, IA, conservación, solicitudes, etc.).

Marco legal Chile: Ley 19.628 vigente; Ley 21.719 con entrada en vigor prevista el 1 de diciembre de 2026.